Bermain Tanggung Jawab Profesional Keras dengan Pengacara Badan Federal – Bagian Dua

Pelanggaran tanggung jawab profesional yang sangat umum yang sering dilakukan oleh pengacara Badan Pemerintah federal secara rutin adalah kegagalan untuk meneruskan permintaan penyelesaian dari pengacara karyawan ke agensi tersebut. Banyak dari pengacara ini secara keliru percaya bahwa ketika pejabat penyelesaian Agency memberitahu pengacara Agency bahwa agen federal tidak memiliki otoritas keuangan untuk menyelesaikan kasus ketenagakerjaan, mereka dibebaskan dari tanggung jawab profesional untuk menyajikan setiap permintaan penyelesaian, yang merupakan standar persyaratan tanggung jawab profesional di banyak yurisdiksi.

Bahkan, bahkan mungkin ada protokol agen federal yang harus diikuti pengacara ini dengan hormat untuk meneruskan atau secara khusus tidak meneruskan penawaran tertentu dari penggugat yang berada di atas sejumlah uang tertentu. Meskipun demikian, jika kebijakan atau protokol tersebut bertentangan dengan persyaratan tanggung jawab profesional dari pengacara itu, pengacara itu tidak dapat melalaikan tugas itu. Pengacara diminta berkali-kali oleh klien mereka untuk mengabaikan aturan tanggung jawab profesional. Persetujuan klien untuk yang sama tidak membebaskan pengacara tersebut dari tugas-tugas tersebut. Saya telah mendengar dari pengacara lain bahwa pengacara pembela biasanya melanggar aturan ini setidaknya separuh waktu.

Sama menariknya adalah reaksi jaksa agensi federal terhadap pengacara blatiff yang mengingatkan pengacara pemerintah tentang tanggung jawabnya untuk mengikuti aturan ini. Hal ini hampir segera dikecam sebagai "ancaman" dan bersamaan dengan itu muncul tuduhan dari pengacara agensi bahwa pengacara penggugat sendiri telah melakukan pelanggaran tanggung jawab profesional melalui pengingat ini.

Reaksi ini sangat emosional dan sama sekali tidak memiliki dasar dalam kenyataan. Ini adalah produk dari lingkungan gelembung agensi tempat tinggal pengacara. Kekuatan apa pun di luar gelembung itu adalah gangguan asing yang mereka miliki sedikit jika ada keakraban.

Aturan sebenarnya sangat mirip dengan kebanyakan yurisprudensi. Di Washington, DC, aturan ini adalah 8.4 (g) dari Aturan Perilaku Profesional. Yang paling penting, itu di bawah kategori umum Peraturan 8 – Menjaga Integritas Profesi.

Aturan Perilaku Profesional: Aturan 8.4 –Pembelian
Ini adalah kesalahan profesional bagi seorang pengacara untuk:

(A) Melanggar atau mencoba untuk melanggar Aturan Perilaku Profesional, dengan sadar membantu atau mengakui yang lain untuk melakukannya, atau melakukannya melalui tindakan orang lain;

(b) Melakukan tindakan kriminal yang mencerminkan kesalahan pengacara, kepercayaan, atau kesesuaian pengacara sebagai pengacara dalam hal lain;

(c) Terlibat dalam perilaku yang melibatkan ketidakjujuran, penipuan, tipu daya, atau keliru;

(d) Terlibat dalam perilaku yang secara serius mengganggu administrasi peradilan;

(e) Menyatakan atau menyiratkan kemampuan untuk mempengaruhi lembaga atau pejabat pemerintah secara tidak patut;

(f) Secara sadar membantu seorang hakim atau petugas pengadilan dalam perilaku yang merupakan pelanggaran terhadap aturan yang berlaku dalam perilaku peradilan atau hukum lainnya; Mesir

(g) Mencari atau mengancam untuk mencari dakwaan kriminal atau dakwaan disiplin semata-mata untuk mendapatkan keuntungan dalam masalah perdata.

Dalam reaksi mereka, para pengacara agensi ini berasumsi bahwa 8.4 (g) telah dilanggar. Namun, pengacara Penggugat akan melakukan pelanggaran 8.4 (g) hanya jika pengacara itu benar-benar menautkan pengingat tanggung jawab profesional tersebut ke klaim litigasi. Misalnya, jika pengacara Penggugat memberi tahu pengacara biro iklan bahwa tanpa agensi tersebut membayar kliennya sejumlah uang atau tidak mengajukan gerakan penilaian ringkasan, dia akan melaporkan pelanggaran tanggung jawab profesional.

Motif di balik pengacara blatiff yang mengirim pengingat ini adalah dua kali lipat. Salah satunya adalah memastikan bahwa setiap klien tidak dirugikan oleh seorang pengacara yang gagal mengikuti aturan-aturan ini. Lagi pula, aturan khusus ini termasuk dalam kategori mempertahankan integritas profesi. Dua, adalah untuk memastikan apakah seorang pengacara tertentu bersedia menyerahkan tingkah lakunya ke Aturan Pengacara Tanggung Jawab Profesional. Jika orang itu tidak, maka di banyak yurisdiksi, pengacara Penggugat kemudian mungkin sebuah obligasi untuk melaporkan pengacara itu ke bilah negara bagiannya.

Aturan DC Perilaku Profesional: Aturan 8.3 – Pelaporan Pelanggaran Profesional
(A) Seorang pengacara yang tahu bahwa pengacara lain telah melakukan pelanggaran terhadap Aturan Perilaku Profesional yang menimbulkan pertanyaan substantif tentang kejujuran pengacara, kepercayaan, atau kebugaran sebagai pengacara dalam hal lain, harus menginformasikan kepada profesional yang sesuai wewenang.

Oleh karena itu, karena pengacara ini tidak berurusan dengan klien individu dan, mari kita hadapi itu, bagian dari agensi, mereka mungkin tidak memiliki kemandirian profesional dalam menangani litigasi. Sejumlah pengacara ini dapat dengan jujur ​​percaya bahwa protokol Agen berikut melindungi mereka dari masalah Tanggung Jawab Profesional. Tidak ada yang bisa lebih jauh dari kebenaran. Pengingat yang sederhana dan dibenarkan bukanlah ancaman.

Badan Akuntansi Profesional Di Australia

Apa itu akuntan? Menurut Direktori Akuntan Australia mereka, "seorang praktisi akuntansi atau akuntansi, yang merupakan pengukuran, pengungkapan atau penyediaan jaminan tentang informasi keuangan yang membantu manajer, investor, otoritas pajak dan orang lain membuat keputusan tentang pengalokasian sumber daya" ("Tentang Akuntan"). Seperti yang mungkin sudah Anda ketahui, berbagai bidang di dunia memiliki berbagai badan akuntansi yang berbeda.

Sebagai contoh, tidak setiap negara menggunakan American Institute of Certified Public Accountants (AICPA). Seperti namanya, itu hanya digunakan di Amerika Serikat. Namun Australia memiliki tiga badan akuntan profesional lokal yang diakui secara hukum; lembaga akuntan publik (IPA), CPA Australia (CPA), dan lembaga akuntan charter Australia (ICAA).

IPA telah ada sejak tahun 1923 dan terus berkembang di organisasi saat ini. Setelah 90 tahun, saat ini terdapat lebih dari 26.000 anggota dan siswa di 64 negara dan menempati peringkat teratas dalam badan akuntansi profesional terbaik di dunia ("Institut Akuntan Publik"). Mereka memperoleh keanggotaan penuh dari Federasi Akuntan Internasional (IFAC) pada tahun 2005 serta Konfederasi Akuntan Asia dan Pasifik (CAPA) pada tahun 2011. Mereka benar-benar bekerja untuk membangun hubungan dan bertukar pengetahuan di luar negeri. Mereka inovatif dalam segala hal yang mereka lakukan karena mereka sudah diakui sebagai salah satu dari 20 teratas di perusahaan paling inovatif BRW di Australia untuk tahun 2012. IPA memiliki tiga tingkat keanggotaan, Associate (AIPA), Anggota (MIPA), dan Rekan (FIPA) Suatu keanggotaan Associate mengharuskan seseorang untuk memiliki Australian Advanced Diploma of Accounting atau gelar Sarjana dalam bidang Akuntansi yang dapat bersifat Australia atau yang setara. Keanggotaan MIPA memerlukan Diploma Akuntansi Lanjutan Australia, dua tahun pengalaman kerja penuh pengalaman program pra-IPA di bidang akuntansi atau bidang terkait dan program pengalaman yang dibimbing. Keanggotaan FIPA membutuhkan status MIPA 7 tahun atau setara dan pengalaman 10 tahun dalam akuntansi lima terakhir tahun harus berada di level senior ("Institut Akuntan Publik").

Menurut CPA Australia, mereka adalah salah satu badan akuntansi terbesar di dunia dengan keanggotaan global lebih dari 150.000 anggota yang bekerja di 120 negara di seluruh dunia, dan dengan lebih dari 25.000 anggota yang bekerja di posisi kepemimpinan senior ("Tentang kami"). Mereka memberikan pendidikan, pelatihan, dukungan teknis dan advokasi. Mereka adalah pendatang awal di Pasar Asia, di mana keterlibatan mereka dimulai pada awal 1950-an dan bertujuan untuk mengembangkan dan memperkuat profesi akuntansi di wilayah ini. Saat ini hampir satu -peminjam anggota CPA Australia berada di luar Australia, dengan lebih dari 35.000 di Asia. Mereka saat ini memiliki sembilan belas kantor staf di seluruh Australia, Cina, Hong Kong, Malaysia, Singapura, Indonesia, Vietnam, Selandia Baru dan Inggris. kandidat program ini kebanyakan memegang penghargaan pascasarjana yang diakui oleh CPA Australia, dan menunjukkan kompetensi di bidang pengetahuan yang dibutuhkan dan, dalam waktu enam tahun, berhasil menyelesaikan Program CPA ("Tentang kami"). Mereka juga harus memiliki tiga tahun pengalaman profesional di bidang keuangan, atau akuntansi untuk bisnis. Untuk menawarkan layanan akuntan publik, CPA juga harus menyelesaikan program Praktik Publik CPA Australia, yang melibatkan pembelajaran jarak jauh dan komponen perumahan, dan harus mengadakan Public Berlatih Sertifikat sesuai dengan CPA Australia oleh undang-undang.

ICAA adalah badan profesional yang mewakili Chartered Accountants di Australia. Mereka saat ini memiliki lebih dari 50.000 anggota dan 12.000 siswa ("Berita dan Pembaruan"). Untuk menjadi anggota institut, seseorang harus menyelesaikan Program Akuntan Chartered yang mencakup studi ijazah Pascasarjana di Chartered Accounting (GradDipCA) dan tiga tahun pengalaman praktis. Masuk tersedia bagi siapa saja yang memegang gelar akuntansi Namun, mereka yang memegang gelar non-akuntansi juga dapat diizinkan masuk setelah persyaratan tambahan terpenuhi.Jika seseorang menjadi Akuntan Chartered mereka harus menyelesaikan total 120 jam Pendidikan Profesional Berkelanjutan setiap tiga tahun. ICAA adalah anggota pendiri Aliansi Akuntansi Global (GAA) .Semua anggota aliansi ini adalah bagian dari koalisi akuntansi internasional badan akuntansi utama dunia. Chartered Accountants mengaudit 100 persen dari perusahaan-perusahaan ASX teratas di Australia. Mereka diakui oleh badan-badan akuntansi internasional pusat keuangan terkemuka di dunia Pada November 2013, ICAA bergabung dengan Selandia Baru Institute of Chartered Acco untan dan sekarang dikenal sebagai "Chartered Accountants Australia and New Zealand" ("Berita dan Pembaruan").

Dibandingkan dengan badan-badan profesional di Amerika yang ada di Australia tidak terlalu berbeda menilai dari penelitian. Mereka masing-masing pergi dari kepala sekolah yang sama dalam arti tetapi ada sangat sedikit hal minimal yang berbeda.

Karya dikutip

"Tentang Akuntan." Direktori Akuntan Australia / Akuntan Australia / Akuntan. N.p., n.d. Web. 7 April 2015.

"Tentang kami." CPA Australia -. N.p., n.d. Web. 3 Apr. 2015.

"Institut Akuntan Publik." Institut Akuntan Publik. N.p., n.d. Web. 7 April 2015.

"Berita dan Pembaruan." Akuntan Chartered Australia dan Selandia Baru. N.p., n.d. Web. 5 Apr. 2015.